6月27日上午，省国资委党委委员、副主任顾涛一行到省二轻集团开展主题教育调研，就综合考核、经营业绩考核、工资总额管理、中长期激励等工作进行座谈交流。省二轻集团党委书记、董事长虞岳明，党委副书记、董事、工会主席来涛参加调研座谈。 

座谈会上，虞岳明汇报了集团公司近年来企业改革发展情况、主题教育开展情况和下一步工作计划。他表示，上半年，集团公司以省委三个“一号工程”、“四大活动”和省国资委“三大活动”为抓手，以全面深入开展主题教育为契机，找准企业改革发展的“位”与“责”，保持了企业运营的总体平稳。下一步，集团公司将持续深入开展主题教育，保持战略定力，深化主业培育，力争混改破题。

在听取省二轻集团近年来推进改革、谋划主业、推动发展等情况后，顾涛对省二轻集团培育主业、深化改革、转型升级等各项工作取得的成效予以充分肯定。她表示，省二轻集团通过加强考核分配激励工作，走出一条差异化、特色化发展道路，为实现高质量发展提供了有力支撑。

顾涛强调，要继续在三个方面下好功夫。一是要在发挥特色优势，提升核心竞争力上下好功夫。要围绕工美文旅等主业板块，深挖业务潜力，增强比较优势，做强做优做大主责主业。二是要在推进共同富裕，展现责任担当上下好功夫。要以文旅融合为切入点，打造共同富裕精品案例，加强宣传推广，助力实现农民增收、企业增效、集体增富。三是要在加强统筹谋划，提升考核分配效能上下好功夫。要聚焦省委省政府战略部署，坚持从大局出发，开展综合考核与经营业绩考核、加强工资总额管理、推进中长期激励，持续完善考核激励约束机制，有效激发公司职工的积极性，助力实现高质量发展。她表示，省国资委相关处室要加强沟通交流和业务指导，切实解决企业在考核分配领域存在的问题和困难，推动完善新型考核分配体系。

集团公司组织部、财务部等相关负责人参加调研座谈。