深化改革 完善机制 提升管理

努力实现有质量有效益的可持续发展

——集团公司召开2013年度工作会议

3月14日，集团公司在杭州召开2014年度工作会议。会议要求各企业坚持稳中求进，以经济效益为中心，深化改革创新，完善体制机制，加强制度建设，提升管理效能，努力为实现集团公司“二次创业”的战略目标打好基础。集团公司领导、各企业党政领导班子成员、总部员工、近期退下来的集团公司原领导班子成员及离退休支部代表参加了会议。

会上，集团公司总经理、党委书记沈志云代表集团领导班子作了题为《深化改革，完善机制，提升管理，努力实现有质量有效益的可持续发展》的工作报告。报告总结回顾了集团公司2013年的主要工作。报告指出，在错综复杂的经济形势下，集团公司上下坚持稳中求进、转中求好，按照年初确定的工作目标和任务，努力克服诸多不利因素和困难，稳步推进各项工作，在经营业绩、联社主体信用级别及深化企业改革重组三个方面实现了新的突破。2013年省联社实现合并销售收入62.89亿元，同比增长11.48%；实现利润总额2.35亿元，同比增长15.08%；实现归属于母公司的净利润1.79亿元，同比增长43.87%。上述合并销售收入和归属于母公司的净利润两项指标创历史新高。2013年省联社归属母公司的净资产收益率达到13.25%。

报告在客观分析2014年宏观经济形势和深入思考企业下一步改革转型发展思路的基础上提出，今年要重点做好以下五个方面工作：一是科学编制发展规划，加快推进产业发展；二是深化企业改革，创新体制机制激发活力；三是健全制度体系建设，提升管理效能和经营业绩；四是加强安全生产管理，确保企业和谐稳定发展；五是巩固深化教育实践活动成果，进一步加强企业党建和反腐倡廉工作。

会议表彰了申达机器公司“获准建设浙江省申达制塑装备研究院”等集团公司2013年度8个优秀创新项目，授予华江科技公司2013年度安全生产先进单位称号，举行了2014年度《党风廉政建设责任书》和《社会治安综合治理、安全生产工作责任书》的签字仪式。