1月17日，集团公司在西子宾馆召开了2010年度工作会议，集团公司领导、各企业经营班子、总部中层干部以及2009年度优秀创新项目代表参加了会议。会议要求各企业2010年深入贯彻落实科学发展观，巩固回升基础，全面实施新的发展战略，促进结构调整，提高执行能力和核心竞争力，努力拓展新的发展空间，为集团公司实施新一轮发展战略作出更大贡献。

面对去年严峻的经济形势，各企业经营者和广大职工以非凡的勇气和智慧，有效遏止了经营下滑的态势，促进集团公司整体运营企稳向好。戴震华总经理在工作报告中首先肯定了这点，对将全年运营情况概括为三个特点：一是销售回升较快，尽管全年销售收入同比下降12.75%，但自9月份后同比增长开始连续呈正增长；二是效益增加显著，利润总额同比增长140.72%；三是资金和成本控制总体健康。戴总全面回顾了去年各企业在保增长、战略体系建设、创新强企工作、项目投资、企业改革、企业党建等方面开展的富有成效的工作。

针对2010年复杂的宏观经济形势，戴震华总经理要求今年各企业抓住经济复苏的有利时机，推动集团公司全面健康发展，重点要做到以下六个着力：一是着力实施新一轮发展战略。2010年是新一轮规划的第一年，各企业要牢固树立战略引领的企业发展理念，在战略管理上多下功夫，加强与年度生产经营计划无缝衔接，建立战略规划工作长效机制和动态管理，推进规划的落实；二是着力推动产业结构调整优化。按照五年规划中提出的“3+2”产业组合，稳定贸易，提升工业，做强住宅房产，培育商业地产和类金融业，力争在调整优化上取得实质性进展；三是着力深化创新强企工作。要在2009年基础上继续深入推进，使其制度化、常态化；四是着力加强人力资源建设。要根据战略规划制定好人力资源发展规划，坚持内部培养和外部引进相结合，完善人才交流机制、激励机制和培训机制；五是着力推行企业文化建设。要着重培育执行力文化，提高执行力；六是着力提高企业党建水平。

会上，集团公司表彰了2009年度“创新强企年”活动优秀创新项目和2009年度社会治安综合治理先进单位和安全生产先进单位，举行了2010年《社会治安综合治理与安全生产工作责任书》现场签约仪式。2009年度“创新强企年”活动特等奖项目获得者代表——浙江申达机器制造股份有限公司技术中心主任、教授级高级工程师施优优在会上作了发言。