为进一步落实省委巡视组的巡视整改要求，推动选人用人工作和入党程序等业务的规范化，落实全面从严治党责任，12月13日上午，集团人力资源（党群）部牵头，组织开展选人用人工作和入党程序等业务专项培训，各下属单位从事选人用人工作的相关人员和基层党支部书记参加培训。

培训主要分三项内容。一是选人用人工作专项培训。集团公司人力资源（党群）部贾蓥从《党政领导干部选拔任用工作条例》出发，结合《浙江省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等五个办法和集团公司实际，认真具体地梳理了干部选拔任用的基本原则、标准条件、必备程序等方面内容；二是新党员入党程序专项培训。集团公司人力资源（党群）部副经理沈醒根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，详细系统地讲解了申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正5个阶段、25个程序的相关流程和内容；三是党费收缴业务专项培训，按照《中共浙江省二轻集团公司委员会关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，强调了在党费收缴、使用和管理过程中的注意事项。