虞岳明对集团过去一年的工作成绩表示肯定，并客观分析了内外部发展形势。他指出，过去的一年，极不平凡，殊为不易，党的二十大顺利召开，踏上了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的逐梦之路。身处于百年未有之大变局，集团公司上下紧紧围绕党中央和省委、省政府重大决策部署以及省国资委系列要求，深入学习贯彻党的二十大精神，积极应对各类风险和挑战，坚定信心，攻坚克难，千方百计推动集团公司高质量发展，呈现了趋稳向好的良好发展态势。

虞岳明强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是推进集团混改落地、加快主业培育的关键之年。2023年工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，进一步增强发展信心，保持战略定力，坚持党建引领，做强做优做大先进制造业，创新发展工美文旅产业，加速优化调整转型期业务，统筹抓好改革发展各项工作，以超常规举措谋战略、谋发展、抓落实，激情创业、实干争先，全力以赴打好高质量发展攻坚战，为我省推进“两个先行”、奋力打造“重要窗口”贡献二轻力量。

虞岳明要求，2023年集团上下围绕目标要求，要着力做好以下五个方面工作。一是坚定不移聚焦主责主业，持续推进产业布局优化调整。按照“强化战略功能、展现更大担当”的总体要求，重点围绕共同富裕建设、全球先进制造业基地、数字经济等领域，坚持战略引领、创新驱动、项目带动、市场导向等原则，进一步谋深谋实主业发展的各项举措。二是坚定不移全面深化改革，加快推动各项改革任务的落地见效。聚焦打造现代新国企目标，进一步增强全面深化改革的信心和决心，以改革的思路和举措来破解制约企业高质量发展的旧疾新患。三是坚定不移推进创新强企和人才强企战略，加速形成高质量发展的科技支撑和人才保障。牢固树立科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源的理念，深化创新强企、人才强企各项措施，着力打造创新驱动发展、人才引领发展的良好局面。四是坚定不移推进全面对标管理，进一步将精细化管理做深做实。以审计、巡视反馈问题整改为契机，提高思想认识，对标一流企业和标准，正视差距和不足，全面加强内部各方面管理，推动集团公司精细化管理取得实效。五是坚定不移落实全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。集团公司各级党组织要坚持大抓党建、重抓党建、严抓党建，持续深入学习贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会、省委十五届二次全会等会议精神，持续筑牢党建工作的“根”和“魂”，推进集团公司党建整体建强、全面过硬。

吴敏指出，2022年是风险挑战繁多、经营压力巨大的一年。这一年，在集团党委和董事会的领导下，经营班子坚持稳中求进工作总基调，以深化主业培育为经营工作主线，克服经济下行和疫情影响双重压力，保持了企业经营总体平稳。一是压实经营责任，基本完成全年经营目标。坚决落实集团本级和所属企业经理层成员任期制和契约化改革要求，压实经营责任，以稳进提质攻坚行动为抓手，实施稳进提质八大攻坚行动，全力稳住经营基本盘。二是紧扣工作主线，持续夯实主业基础。在深化科技创新、数字化改革等方面下功夫，推动制造业企业提质发展，积极整合各方资源，持续推进工美集成服务平台建设。三是强化责任担当，克难攻坚深化改革。坚持把改革作为推动高质量发展的重要推动力，紧扣“三个重塑”要求主动作为，深化改革补短板、强活力、增动力。四是坚持规范经营，有效防范各类风险。自觉接受监督，全力配合做好省委巡视、经济责任审计工作，坚持依法依规治企办企，强化合规管理，做好法律风险防范，守牢安全生产底线。五是履行一岗双责，落实从严治党各项要求。推动党建工作与生产经营深度融合，认真贯彻落实“浙江国企人才新政二十条”要求，自觉执行廉政建设各项规定，积极履行省属企业社会责任。

会上，吴敏与所属企业主要负责人签订了2023年度安全生产、节能减排责任书。集团职工代表书面审议了集团工会工作报告、工会财务报告。会议还进行了集团公司领导班子“四述”评议和选人用人评议。

集团公司总经理助理、副总经济师，所属企业领导班子成员、总经理助理，集团公司总部全部干部职工，集团公司职工代表参加会议。